Основной путь в ресторанном бизнесе начала в холдинге «Шоколадница», руководила комплексами кафе «Ваби-Са-би», «Шоколадница». После операционной деятельности ушла в рекрутинг, в компании Hurma Recruitment отвечает за процесс подбора кандидатов на топ-вакансии. За два года работы было закрыто более 150 вакансий, из них 20 — с первого кандидата. Успешный подбор кандидатовна позиции топ-уровня (российские и международные кейсы — ОАЭ, Беларусь, Азербайджан, Казахстан, Киргизия).
В работе использует современные технологий подбора персонала: работа с таргет-, лонг- и шорт-листами, составление технической карты по проекту и др.
Имеет диплом о повышении квалификации по Executive search и Headhunting в подборе персонала, Moscow Business School.