ПОДБОР РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ДЛЯ СЕКТОРА HORECA
Подбор руководителей для отелей, ресторанов, гольф-клубов, food-retail, корпоративного питания и других проектов в HoReCa и смежных отраслях. Мы работаем на пересечении гостеприимства, сервиса и управления, находя сильных лидеров для трансформации бизнеса.
Оставить заявку
ПРОФИЛИРОВАНИЕ ВАКАНСИИ С ЕКАТЕРИНОЙ СТАРОДУБЦЕВОЙ-КАЛАЧЕВОЙ
Екатерина провела сессии профилирования с 7000 рестораторов за 10 лет работы. Если вам нужно составить чёткий профиль вакансии, расписать функционал, определить нужный профиль по системе типирования DISC и DF, записывайтесь на сессию профилирования в Zoom с Екатериной Стародубцевой-Калачевой.
Записаться на профилирование:
Нажимая кнопку Записаться я соглашаюсь на обработку персональных данных и с политикой конфиденциальности
ПОЧЕМУ HURMA RECRUITMENT
Мы — эксперты в подборе топ-менеджеров и шеф-поваров в HoReCa За 10+ лет работы мы стали снайперами отрасли, которые всегда попадают точно в цель
  • Экспертиза в подборе топ-менеджеров HoReCa
    Мы специализируемся на вакансиях первого уровня: шеф-повара, F&B-директора, директор по продажам, главный инженер, управляющий глэмпингом, генеральный менеджер отеля и др.
  • Международный опыт
    Мы успешно закрывали вакансии в России, СНГ, ОАЭ, Турции, на Кипре, в Великобритании, Германии, Франции, Израиле, Испании и Польше. Работаем на проектах любой сложности — от Сочи до Магадана, от Тель-Авива до Дубая.
  • Доступ к уникальным кандидатам
    У нас — прямой контакт с ведущими шеф-поварами. Мы привозили в Россию мировых гастрозвезд: Дарио Чеккини, Джон Кадьё, Ален Пассар, Диего Гуерреро, Анна Рош и многих других. Мы работали с ведущими российскими шефами: Мирко Дзаго, Виталий Истомин, Артём Лосев и другими.
  • Организация профессиональных гастросцен
    Наша команда курировала площадки на GASTREET, MEGUSTRO, Fontegro, One Solution, а также работала с Гильдией шеф-поваров Беларуси. Мы усиливаем индустриальные события звёздными спикерами и кейсами мирового уровня.
  • Глубокое понимание HR-процессов
    Наши консультанты — это не только рекрутеры, но и практики отрасли: с опытом работы в ресторанах и отелях, обучением в Moscow Business School, знанием Executive Search, headhunting и ведением проектов в сложных регионах.
  • Инвестиции в знания
    Мы создали Школу Рекрутинга 2.0, написали книгу «АнтиHR ресторана» и регулярно обучаем рынок: от HR-директоров до собственников бизнеса. Выступаем на отраслевых форумах и ведём курсы в Novikov School и Гастроакадемии Stanfood.
  • Мы знаем, как говорить с рынком
    Понимаем реалии компенсационных пакетов, карьерной мотивации и боли работодателей. Помогаем выстроить сильный HR-бренд, систему адаптации и удержания — с учётом отраслевой специфики.
  • Работаем там, где другие не справляются
    От Калининграда до Чебоксар, от Алматы до Хабаровска — мы закрывали вакансии даже в самых непростых локациях.

КЕЙСЫ HURMA RECRUITMENT

Профиль нашего агентства — подбор кандидатов на топовые и редкие позиции Мы работаем с большими и малыми городами нашей страны, и уже давно вышли на международный уровень.

Оставить заявку
УСЛОВИЯ
Гонорар за поиск и подбор кандидата составляет % от годовой заработной платы
Гонорар за услугу подбора составляет процент от годового дохода выбранного кандидата.

Мы предлагаем несколько вариантов взаимодействия:
  • процент от дохода с оплатой по этапам;
  • фиксированный гонорар;
  • индивидуальные условия — с учётом бюджета, уровня позиции и сложности поиска.
В стоимость услуги входит:
  • возможность замены кандидата;
  • возможность перепрофилирования вакансии в рамках текущего договора.
Подробные условия предоставляются по запросу.

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами для обсуждения задачи и подходящего формата сотрудничества!

Оставить заявку
Трек работы над проектом 2.0
  • Формирование и согласование анкеты-заявки
  • Составление списка наиболее важных критериев, которым должен отвечать идеальный кандидат
  • Cоставление списка компаний, из которых Заказчик хочет получить кандидата
  • Согласование тизера и описания вакансии для кандидатов
  • Тщательный анализ рынка и отбор кандидатов
  • Сбор рекомендаций и проведение собеседований с наиболее подходящими кандидатами

Представление кандидатов

Заказчику представляются резюме, файл-представление с указанием зарплатных ожиданий, соответствием заявке, матрицы кандидатов и проверенных рекомендаций, а также портфолио блюд


* Заказчику представляются кандидаты, отобранные в результате собеседований, который провели эксперты Hurma Recruitment по компетенциям.

Проведение переговоров с финальным кандидатом, который был выбран Заказчиком из представленных кандидатов

Трек работы над проектом 3.0
  • Формирование и согласование анкеты-заявки
  • Составление списка наиболее важных критериев, которым должен отвечать идеальный кандидат
  • Cоставление списка компаний, из которых Заказчик хочет получить кандидата
  • Составление матрицы для оценки кандидатов
  • Выявление кандидатов
  • Предоставление аналитического отчета
  • Лонглист кандидатов - перечень заинтересованных, отобранных кандидатов на вакансию, путем проведения собеседования по компетенциям
  • Шортлист кандидатов - короткий список кандидатов, наиболее подходящих под вакансию, заинтересованных на данную вакансию, выделенных из лонглиста.

* Заказчику представляются кандидаты, отобранные в результате собеседований, который провели эксперты Hurma Recruitment по компетенциям.

Проведение переговоров с финальным кандидатом, который был выбран Заказчиком из представленных кандидатов

  • Консультируем на каждом этапе
    Помогаем выделить ключевые компетенции, проводим глубокое исследование рынка с использованием собственной базы
  • Даём обратную связь
    Предоставляем честную информацию со всех источников, используя энергию правды
Оставить заявку
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА НАШИ УСЛУГИ ЗДЕСЬ
И мы вам очень быстро перезвоним
Нажимая кнопку отправить я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
КОНТАКТЫ