ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА

Планируете выход на новые рынки?Нужно принять решение о заработных платах топ-менеджеров или оценить привлекательность вашего бренда для кандидатов?
Мы помогаем бизнесу обрести ясность и опираться на факты.

ЕСЛИ ВАМ НУЖНО


    • Найти кандидатов, которые действительно заинтересованы в работе в вашей компании;
    • Сформировать кадровый резерв для управленческих позиций;
    • Получить конфиденциальную информацию об уровне компенсаций на рынке;
    • Провести анализ перед выходом на новые рынки — Дубай, Казахстан, Узбекистан, Европу;
    • Понять, кто и на каких условиях готов к сотрудничеству с вашим брендом.

ЗАКАЖИТЕ

  • Исследование компенсаций

    Подробный анализ уровня заработных плат по ключевым позициям в HoReCa — с учётом региона, формата бизнеса и структуры должности.
    Отчёт помогает:
    • определить актуальные уровни зарплат;
    • выстроить конкурентные предложения для топ-менеджеров;
    • скорректировать бюджет найма и систему мотивации.

  • Исследование рынка кандидатов

    Мы проводим исследование доступности специалистов в выбранных городах и странах, оцениваем уровень зарплат, конкуренцию, карьерную активность и готовность к переходу.

Как результат предоставляется следующая информация о кандидатах:
  1. ФИО кандидата;
  2. Текущая должность и компания;
  3. Зарплатные ожидания;
  4. Контактные данные;
  5. Уровень заинтересованности (готовность к переходу / открытость к предложениям);
  6. Резюме (при наличии и согласии кандидата).

ЭТАПЫ РАБОТЫ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ
РЫНКА КАНДИДАТОВ

Создание списка целевых компаний, из которых вы хотите рассматривать кандидатов.
Скрининг базы Hurma Recruitment и проведение холодных звонков в компании из списка — выявляем имена, должности и контакты сотрудников на релевантных позициях. Выявление заинтересованности кандидатов в переходе и сбор информации о зарплатных ожиданиях.
Предоставление отчётов еженедельно: список кандидатов, их данные и степень открытости рынку.
  • Исследование зарплатных ожиданий
    Мы определяем, каковы реальные уровни компенсаций топ-менеджеров и специалистов в нужном вам регионе.
  • Формирование кадрового резерва
    Анализируем, насколько ваш проект привлекателен для управленцев и какие условия мотивируют их к переходу.
  • Стоимость
    фиксированная стоимость за
    1 строчку (1 кандидата)
  • Кандидаты
    От 10 до 25 кандидатов
  • Источник
    Прямой (холодный) поиск + База Hurma Recruitment
Оставить заявку
Если из предоставленного списка кандидат получает предложение о работе в вашей компании (постоянное или временное сотрудничество),
выплачивается фиксированный гонорар на дату выхода кандидата.
В этом случае Hurma Recruitment предоставляет услугу по проверке рекомендаций. Замена кандидата в рамках исследования не предоставляется.
КЕЙСЫ: исследование рынка
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА НАШИ УСЛУГИ ЗДЕСЬ
И мы вам очень быстро перезвоним
Нажимая кнопку отправить я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
КОНТАКТЫ